Заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний Эн+ и РУСАЛ Наталья Альбрехт уверена, что достижение технологического суверенитета возможно лишь при наличии крепкой инженерной школы, выпускающей высококвалифицированных молодых специалистов. «Если рассматривать ситуацию в масштабах всей страны, мне кажется, что проблема носит скорее глобальный характер, так как, к сожалению, мы продвигали множество разных профессий, но не уделили должного внимания ключевой — инженерной специальности.
Потому что заявления на уровне правительства и президента о технологическом прорыве и суверенитете осуществимы только при наличии мощной инженерной подготовки», — отметила Альбрехт в интервью Бизнес ФМ. Что касается инженерных кадров в энергетической сфере, Эн+ решает эту задачу через организацию специализированных классов в школах региона и внедрение специальных образовательных программ в университетах.
«Мы начинаем готовить молодых людей ещё со школьной скамьи, помогая им осознанно выбирать именно инженерную профессию. Это может быть инженер в области тепловой электроэнергетики, гидроэнергетики, а также специалисты по автоматизированным системам управления и другим направлениям», — объяснила Альбрехт. Ученики таких «энерго-классов» получают возможность при поддержке Эн+ поступать в профильные колледжи и далее продолжать образование в вузах-партнёрах компании.
«Например, в Иркутской области это Иркутский политехнический институт, а в Красноярском крае — Сибирский федеральный университет.
В обоих учебных заведениях мы создаём программы, рассчитанные на тесное соответствие профессиональных требований работодателей и получаемых студентами знаний», — привела примеры Альбрехт. В частности, в Иркутском политехе уже более десяти лет действует программа дополнительного обучения, которая доступна студентам, начиная со второго курса.
«Выпускники этой программы напрямую переходят на работу на наши предприятия после окончания учебы», — подвела итог Альбрехт.